Obstaculizando a capacidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
O termo patrocinar
corporifica notável significado no Direito Laboral, estando profundamente interligado à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao tecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os padrões de desempenho da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
As modificações criadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto relacionados à vida do contratado e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Outrora, a tema significante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a acertada estimação desses aludidos direitos mostrou-se fulcral.
Incorporando ruído a lides que no passado recente foram de tranquila executação, a frequente exigência de liquidar os direitos partindo do exórdio da reclamação trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que norteia a defesa dos direitos dos trabalhadores.