Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itaporanga - SP

As metamorfoses articuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central item da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

O termo patrocinar tem individual peso no Direito Laboral, por ser intrinsecamente vinculado à atuação de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

A usual indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamação trabalhista, acrescendo complexidade a causas que no passado recente foram de fácil concretização, paralelamente, modificou a sistemática que coordena o amparo dos direitos laborais.

Porquanto caducam aceleradamente e porque correlacionados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm urgência.

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar contendas. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.

Antes, a matéria central de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a curial valoração de tais referidos direitos tornou-se primacial.

O sistema jurídico transmudou as metodologias de operação da advocacia ao criar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

Obstaculizando a rotina de fiar ações, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.