Porque vinculados à vida do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamatórias. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A habitual impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da reclamação trabalhista, aditando dificuldade a lides que no passado recente aparentavam ser de incomplexa concretização, paralelamente, transmutou a sistemática que toca a defensa dos direitos trabalhistas.
Antes, o expediente fulcral de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a confiável computação desses citados direitos sinalizou-se crucial.
O legislativo extrapolou os padrões de operação da advocacia ao trazer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As alterações tecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da habilidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar litígios. Não se objeta, apesar disso, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Sendo inerentemente ligada ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem singular acepção no Direito do Trabalho.