Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itapeva - SP

Ao projetar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o sistema legislativo expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia.

Antigamente, o dado primordial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a criteriosa mensuração desses aludidos direitos patenteou-se imprescindível.

O termo patrocinar encarna particular significado no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionado à atuação de guiar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de fiar reclamações. Não se contradita, ainda assim, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova condição.

A natural imperiosidade de liquidar as pretensões já na abertura da demanda trabalhista, adicionando ruído a contendas que outrora foram de tranquila operação, diagonalmente, modificou o plano que orienta a salvaguarda dos direitos do trabalho.

As mudanças urdidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Porque prescrevem depressa e porquanto ligados à alimentação do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.

Possuindo o Jus Postulandi, com frequência, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos.