Porquanto expiram rápido e uma vez que relacionados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
A corrente imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da entrada do processo trabalhista, agregando sinuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos pareciam ser de simples operação, diagonalmente, transmutou a metodologia que afeta a defesa dos direitos empregatícios.
O sistema jurídico modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao fixar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o dado central de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a conciente estimação daqueles referidos direitos tornou-se fulcral.
As remodelações geradas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a práxis de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna cena.
A expressão patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente vinculada à atuação de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.