Anteriormente, o título capital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a ajustada mensuração daqueles aludidos direitos denotou-se substancial.
Porque conectados ao sustento do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
As mudanças sistematizadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios.
Obstando a rotina de apadroar lides, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.
A regular exigência de liquidar as pretensões a partir do começo da demanda trabalhista, adicionando ruído a causas que outrora foram de descomplicada efetivação, paralelamente, demudou o plano que norteia a defensão dos direitos laborais.
A dição patrocinar
encarna peculiar sentido no Direito Laboral, estando inerentemente relacionada à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
O sistema jurídico ampliou as metodologias de exercício da advocacia ao estipular a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.