Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itajobi - SP

Por estar intimamente vinculado à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar detém peculiar peso no Direito Laboral.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios. Via de regra, tendo o Jus Postulandi, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

Obstaculizando a atividade de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.

Uma vez que relacionados à subsistência do operário e porque expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.

Anteriormente, o dado importante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a curial avaliação dos mesmos citados direitos revelou-se imprescindível.

As transmutações planeadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.

Acrescentando confusão a causas que antes foram de distensa realização, a consueta indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da contenda trabalhista, transversalmente, transformou o sistema que regula o defendimento dos direitos laborais.

Ao arquitetar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema jurídico alterou as metodologias de operação da advocacia.