Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itaí - SP

Ao articular o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o legislativo transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia.

Incorporando confusão a reclamações que antanho eram de simples realização, a sabida impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da lide trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que impele a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

A dição patrocinar detém singular valia no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associada ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

Frequentemente, detendo o Jus Postulandi, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios.

No passado recente, o título importante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. No momento corrente, a curial valoração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se fundamental.

Porquanto conectados à subsistência do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadroar reclamatórias. Não se objeta, apesar disso, a competência profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.

As transmutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.