O verbo patrocinar
possui singular significação no Direito Laboral, estando profundamente associado à atuação de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
A legislação transformou as sistemáticas de exercício da advocacia ao delinear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As modificações suscitadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patrocinar ações. Não se controverte, apesar disso, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Incorporando ruído a reclamatórias que anteriormente foram de fácil produzição, a batida imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no ingresso do litígio trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que coordena a guarda dos direitos empregatícios.
Porque expiram depressa e uma vez que relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Antigamente, a peça indeclinável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a correta mensuração dos mesmos referidos direitos manifestou-se inevitável.
Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas.