Estando intrinsecamente ligado à militância de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna sublime valia no Direito Trabalhista.
Inibindo a rotina de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos.
O sistema legislativo alterou os modelos de desempenho da advocacia ao articular a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que associados à vida do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
As mudanças concebidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Acrescendo complexidade a causas que anteriormente eram de descomplicada executação, a regular inevitabilidade de liquidar os direitos já no exórdio da lide trabalhista, obliquamente, imutou a mecânica que acompanha a tutela dos direitos dos empregados.
Antanho, o item inevitável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento corrente, a criteriosa avaliação dos mesmos citados direitos manifestou-se primacial.