Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ipiguá - SP

A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadrinhar contendas. Não se impugna, entretanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova situação.

Estando inerentemente interligado à atuação de carrear a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar tem notável acepção no Direito do Trabalho.

Ao fixar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o legislativo transformou as metodologias de prática da advocacia.

Antes, a peça capital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a acertada estimativa dos mesmos citados direitos tornou-se basilar.

A prosaica imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação do processo trabalhista, trazendo desorientação a demandas que outrora pareciam ser de incomplexa executação, indiretamente, transformou a mecânica que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.

As mudanças prescritas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios. Tendo o Jus Postulandi, de maneira geral, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.

Uma vez que caducam depressa e porque ligados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.