Uma vez que interligados à vida do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Obstaculizando a prática de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.
No passado recente, o elemento substancial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a ponderada estimação dos mesmos mencionados direitos tornou-se fulcral.
As remodelações sistematizadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A aparente inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do início da causa trabalhista, incorporando complexidade a reclamações que outrora eram de fácil realização, paralelamente, transmudou a mecânica que guia a defensa dos direitos do trabalho.
A dição patrocinar
detém notável sentido no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas.
Ao urdir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou os padrões de desempenho da advocacia.