Sendo intrinsecamente correlacionado à atuação de carrear a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna sublime acepção no Direito Laboral.
No passado recente, o questão fundamental de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a fundamentada estimação desses aludidos direitos mostrou-se basilar.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides.
As metamorfoses planificadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apaniguar reclamatórias. Não se impugna, todavia, o aptidão profissional de habituação da advocacia à nova condição.
Adicionando complexidade a demandas que em momentos passados revelavam ser de fácil executação, a batida indeclinabilidade de liquidar as verbas já no começo da causa trabalhista, transversalmente, transformou a dinâmica que instrui a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao estruturar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Uma vez que caducam rápido e porque interligados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.