Porque correlacionados aos víveres do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A expressão patrocinar
incorpora individual valia no Direito Laboral, sendo intimamente associada ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadrinhar reclamatórias. Não se discute, todavia, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Antigamente, o título substancial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a justa valoração de tais citados direitos demonstrou-se indeclinável.
As transmutações definidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Trazendo desorientação a contendas que em tempos passados foram de tranquila produzição, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o começo do processo trabalhista, paralelamente, demudou o sistema que instrui a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A ordem legislativa alargou os padrões de atuação da advocacia ao conceber a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.