Outrora, o expediente central de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a curial computação dos mesmos referidos direitos denotou-se vital.
Obstaculizando a atividade de patronear processos, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
A lei extrapolou os métodos de exercício da advocacia ao delinear a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As modificações fixadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
encarna individual sentido no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Acrescentando confusão a causas que antanho foram de incomplexa realização, a natural exigência de liquidar os direitos já no começo da ação trabalhista, indiretamente, alterou o sistema que conduz a defensa dos direitos empregatícios.