Porquanto associados à subsistência do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As remodelações geradas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal fator do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A lei inflou as metodologias de exercício da advocacia ao disciplinar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antigamente, o elemento cardinal de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a conciente avaliação desses referidos direitos tornou-se indispensável.
Estando inerentemente conectada à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém peculiar acepção no Direito Laboral.
Acrescentando desorientação a litígios que antes aparentavam ser de fácil efetivação, a regular indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da lide trabalhista, indiretamente, demudou o plano que move o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Entravando a práxis de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.