A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patrocinar demandas. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Outrora, o elemento crucial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a judiciosa avaliação desses apontados direitos revelou-se fundamental.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente associada ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem individual significação no Direito Trabalhista.
Porquanto caducam rapidamente e porque conectados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
As metamorfoses estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da habilidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao planificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os padrões de exercício da advocacia.
A batida imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do começo da causa trabalhista, acrescendo complexidade a contendas que em momentos pretéritos eram de elementar realização, diagonalmente, transmutou o sistema que rege o proteção dos direitos trabalhistas.