Incorporando confusão a lides que antes eram de descomplicada realização, a corrente indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação do litígio trabalhista, transversalmente, transformou o plano que move a defensão dos direitos trabalhistas.
Por ser profundamente correlacionada ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém particular valia no Direito do Trabalho.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que conectados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear processos. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Ao disciplinar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os modelos de desempenho da advocacia.
Antigamente, o ponto essencial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a metódica estimativa de tais mencionados direitos demonstrou-se capital.
Atalhando a capacidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
As modificações delineadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.