As mutações urdidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadroar reclamações. Não se discute, contudo, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Antes, a peça capital de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a metódica suputação desses citados direitos sinalizou-se indispensável.
A comezinha inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da causa trabalhista, trazendo dificuldade a reclamatórias que antanho aparentavam ser de elementar executação, transversalmente, alterou a metodologia que move a defesa dos direitos trabalhistas.
A lei ampliou os paradigmas de operação da advocacia ao especificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos.
A palavra patrocinar
incorpora especial peso no Direito Laboral, estando intimamente associada à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porquanto expiram depressa e porque interligados à subsistência do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.