Em tempos pretéritos, a tema basilar de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo atual, a correta computação de tais citados direitos evidenciou-se indispensável.
Trazendo desorientação a litígios que antigamente foram de distensa realização, a consueta inevitabilidade de liquidar os direitos desde a origem da demanda trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que afeta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Porquanto correlacionados à vida do contratado e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patronear contendas. Não se questiona, não obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
A dicção patrocinar
corporifica especial valia no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculada à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As remodelações engendradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A legislação alterou os métodos de desempenho da advocacia ao fixar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
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