Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides.
A dição patrocinar
incorpora especial peso no Direito Laboral, estando intimamente relacionada à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao projetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação alargou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Antes, o componente substancial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a fiel estimação dos mesmos citados direitos mostrou-se fulcral.
As transformações criadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Adicionando confusão a causas que em momentos pretéritos foram de distensa concretização, a normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da demanda trabalhista, indiretamente, modificou a técnica que acompanha o amparo dos direitos laborais.
Uma vez que correlacionados aos víveres do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
Prejudicando a atividade de fiar processos, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.