Porque prescrevem depressa e uma vez que relacionados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides. Na maioria das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Trazendo tortuosidade a reclamações que em momentos passados eram de distensa operação, a aparente indeclinabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmudou a estrutura que governa a defesa dos direitos trabalhistas.
Por ser intimamente conectado ao ativismo de carrear a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna peculiar peso no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadrinhar processos. Não se debate, não obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.
A ordem legislativa modificou as sistemáticas de exercício da advocacia ao definir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antanho, o assunto fundamental de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a adequada suputação desses mencionados direitos denotou-se capital.
As alterações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.