Porque interligados à mantença do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
Ao articular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os paradigmas de exercício da advocacia.
Acrescendo tortuosidade a contendas que outrora foram de descomplicada efetuação, a normal indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do início da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmutou a sistemática que guia a tutela dos direitos laborais.
As transmutações convencionadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias.
Em tempos pretéritos, o item basilar de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a honesta avaliação daqueles aludidos direitos mostrou-se primordial.
Estando intimamente ligada à atuação de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem notável valia no Direito Laboral.
Entravando a rotina de apadroar causas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.