Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Guzolândia - SP

A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de fiar demandas. Não se contesta, porém, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.

Porquanto relacionados à vida do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.

A consueta necessidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da causa trabalhista, acrescentando desorientação a reclamatórias que antes revelavam ser de descomplicada executação, transversalmente, transformou o plano que orienta a tutela dos direitos empregatícios.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar contendas. Incorporando o Jus Postulandi, geralmente, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

As mutações especificadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Ao estipular o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação distendeu os métodos de prática da advocacia.

O termo patrocinar encarna sublime acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligado à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Anteriormente, a matéria indeclinável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a criteriosa quantificação daqueles apontados direitos denotou-se cardinal.