Porquanto prescrevem rapidamente e porque correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm pressa.
De forma geral, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas.
Prejudicando a capacidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente cena.
Outrora, a peça basilar de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a criteriosa avaliação de tais mencionados direitos manifestou-se indeclinável.
Estando profundamente ligada à atuação de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui peculiar significação no Direito Laboral.
A expressa imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do início do processo trabalhista, aditando complexidade a litígios que antes foram de tranquila concretização, obliquamente, modificou a metodologia que norteia a tutela dos direitos laborais.
As modificações estipuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar fator da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa inflou os padrões de atuação da advocacia ao fixar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.