Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Guaratinguetá - SP

Adicionando dificuldade a lides que em tempos pretéritos mostravam ser de fácil executação, a normal imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no encetamento do processo trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que move o proteção dos direitos empregatícios.

Ao projetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem legislativa dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia.

Habitualmente, detendo o Jus Postulandi, o operário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patrocinar litígios. Não se contesta, entretanto, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente realidade.

As transfigurações planeadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Estando profundamente relacionado à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar tem individual importância no Direito Laboral.

Antanho, o expediente imprescindível de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a regular computação daqueles referidos direitos patenteou-se fulcral.

Porque caducam rapidamente e uma vez que conectados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm pressa.