Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Guararapes - SP

As alterações promovidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.

A legislação ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia ao planear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Em tempos pretéritos, o elemento relevante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a adequada estimação dos mesmos citados direitos evidenciou-se primacial.

Obstando a estratégia de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.

A expressão patrocinar tem inconfundível significância no Direito Trabalhista, estando intimamente conectada ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Porquanto vinculados aos víveres do obreiro e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.

Com frequência, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos.

A expressa indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, acrescentando dificuldade a contendas que antes foram de descomplicada efetivação, paralelamente, transmudou o sistema que impulsiona o proteção dos direitos do trabalho.