Uma vez que expiram depressa e porquanto ligados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
tem individual significação no Direito Laboral, estando intimamente associada à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A expressa impreteribilidade de liquidar as verbas já na apresentação da contenda trabalhista, agregando sinuosidade a ações que no passado recente foram de incomplexa efetivação, diagonalmente, demudou a metodologia que guia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Outrora, a peça vital de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a fundamentada computação dos mesmos citados direitos manifestou-se vital.
Ao definir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu as metodologias de exercício da advocacia.
Inibindo a prática de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
As alterações assentadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital título da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.