Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Guaraci - SP

A lei transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao convencionar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

As alterações engendradas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Porque caducam rápido e uma vez que conectados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.

Antigamente, o assunto crucial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a ponderada mensuração desses aludidos direitos patenteou-se substancial.

Agregando ruído a litígios que antanho foram de fácil realização, a aparente exigência de liquidar os pedidos a partir do encetamento da ação trabalhista, indiretamente, imutou a mecânica que guia o defendimento dos direitos dos empregados.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides. Detendo o Jus Postulandi, com frequência, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

Estando intrinsecamente vinculado à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar tem singular importância no Direito Laboral.

Embaraçando a práxis de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente conjunção.