As transmutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao estipular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os métodos de prática da advocacia.
Estando intimamente conectada ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui notável peso no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear litígios. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
No passado recente, o ponto crucial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a confiável mensuração desses aludidos direitos sinalizou-se vital.
Porque expiram rápido e porquanto vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A geral necessidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da demanda trabalhista, incorporando desorientação a ações que em momentos passados foram de descomplicada executação, paralelamente, alterou a técnica que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar processos.