Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Guaíra - SP

As transformações urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadroar contendas. Não se debate, ainda assim, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna condição.

Porque correlacionados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.

Anteriormente, o título indeclinável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a criteriosa quantificação desses referidos direitos patenteou-se crucial.

Ao suscitar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, a lei extrapolou as metodologias de atuação da advocacia.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios. Possuindo o Jus Postulandi, frequentemente, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.

Sendo intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar detém excepcional valor no Direito Trabalhista.

A frequente impreteribilidade de liquidar os direitos já no exórdio da demanda trabalhista, trazendo confusão a ações que em tempos pretéritos foram de distensa efetivação, diagonalmente, alterou a sistemática que norteia a defesa dos direitos dos empregados.