Uma vez que prescrevem rápido e porque associados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
A lei transformou os métodos de exercício da advocacia ao arquitetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Prejudicando a rotina de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Acrescentando ruído a litígios que no passado recente foram de elementar produzição, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da ação trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que coordena a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Outrora, o elemento capital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a apropriada suputação desses aludidos direitos denotou-se inevitável.
Por estar profundamente correlacionada ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna notável significância no Direito Trabalhista.
As transmutações estruturadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.