Obstando a estratégia de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.
Incorporando confusão a reclamações que em tempos passados aparentavam ser de tranquila produzição, a comum inevitabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação do processo trabalhista, diagonalmente, demudou o sistema que direciona o defendimento dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o ponto basilar de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a ponderada estimativa desses referidos direitos tornou-se primordial.
As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao constituir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
Porque vinculados aos víveres do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
A expressão patrocinar
incorpora singular valia no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligada ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias. De maneira geral, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.