A geral impreteribilidade de liquidar as pretensões já na abertura do processo trabalhista, somando complexidade a reclamações que anteriormente eram de distensa efetivação, indiretamente, transmutou a dinâmica que governa a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porquanto associados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
A dição patrocinar
detém particular sentido no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente conectada à militância de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, entravando a prática de patrocinar contendas. Não se impugna, não obstante, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
As metamorfoses planificadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a tema indeclinável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a metódica quantificação daqueles aludidos direitos demonstrou-se vital.
O ordenamento legislativo dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia ao conceber a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.