Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas.
Atalhando a prática de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova condição.
Estando inerentemente relacionada à atuação de guiar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica inconfundível significação no Direito do Trabalho.
Incorporando confusão a litígios que em tempos passados pareciam ser de incomplexa concretização, a natural obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do começo da lide trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que coordena a tutela dos direitos dos empregados.
As alterações especificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, a matéria cardinal de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a pertinente estimação dos mesmos mencionados direitos tornou-se vital.
Ao tecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Porque conectados à alimentação do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.