Porque relacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patronear ações. Não se impugna, todavia, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.
As mudanças disciplinadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável pauta da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar demandas.
A ordem jurídica inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao produzir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Por estar inerentemente ligado à atuação de carrear o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem notável sentido no Direito do Trabalho.
A conhecida necessidade de liquidar as verbas desde a origem da causa trabalhista, acrescentando tortuosidade a contendas que em tempos pretéritos eram de incomplexa produzição, lateralmente, imutou o plano que impulsiona a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o ponto inevitável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a ponderada avaliação daqueles mencionados direitos sinalizou-se imprescindível.