Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ferraz de Vasconcelos - SP

As transfigurações geradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto caducam rápido e porque relacionados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm emergência.

Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi, o empregado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas.

A consueta indispensabilidade de liquidar os direitos desde o princípio da demanda trabalhista, acrescendo complexidade a reclamações que anteriormente aparentavam ser de elementar efetuação, lateralmente, alterou o sistema que regula a guarda dos direitos laborais.

Antanho, a pauta indeclinável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a fiel aferição dos mesmos citados direitos manifestou-se vital.

A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a prática de patrocinar litígios. Não se impugna, no entanto, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.

Ao articular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo inflou os modelos de operação da advocacia.

Sendo profundamente conectada à atuação de guiar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar incorpora excepcional sentido no Direito do Trabalho.