Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Fernandópolis - SP

Tendo o Jus Postulandi, como regra, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas.

Ao criar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a lei ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia.

Adicionando tortuosidade a lides que antigamente eram de descomplicada efetivação, a natural obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da origem da causa trabalhista, diagonalmente, transformou a dinâmica que impele o defendimento dos direitos empregatícios.

Porque caducam rapidamente e porquanto associados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.

Complicando a atividade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.

A palavra patrocinar tem particular significância no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

Antanho, o expediente indispensável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a efetiva estimativa daqueles aludidos direitos evidenciou-se primacial.

As remodelações convencionadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.