Ao planificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os métodos de prática da advocacia.
A consueta imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamação trabalhista, trazendo tortuosidade a ações que em momentos passados foram de simples executação, indiretamente, modificou o sistema que rege o defendimento dos direitos do trabalho.
Prejudicando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Antes, o dado cardinal de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a conciente avaliação desses mencionados direitos tornou-se vital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem depressa e uma vez que correlacionados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
As transformações arquitetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Estando intrinsecamente ligada à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito Trabalhista.