Prejudicando a capacidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.
A geral precisão de liquidar os pedidos já no início da ação trabalhista, incorporando complexidade a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de fácil concretização, lateralmente, demudou a sistemática que orienta a defensa dos direitos laborais.
O legislativo dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia ao produzir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As alterações urdidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
encarna especial sentido no Direito do Trabalho, estando intimamente ligada à militância de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem rápido e uma vez que relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Antigamente, a parte substancial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo atual, a escrupulosa suputação daqueles citados direitos denotou-se fulcral.