Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Elisiário - SP

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.

A palavra patrocinar possui sublime significação no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligada à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patronear lides. Não se discute, contudo, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova situação.

A legislação ampliou as metodologias de operação da advocacia ao fixar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Uma vez que correlacionados à alimentação do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.

Acrescentando ruído a processos que em tempos pretéritos foram de descomplicada efetuação, a conhecida indispensabilidade de liquidar os direitos desde o princípio da reclamação trabalhista, transversalmente, imutou a dinâmica que norteia a defensão dos direitos trabalhistas.

Antigamente, o questão essencial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a devida computação daqueles aludidos direitos demonstrou-se fulcral.

As modificações delineadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.