Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Elisiário - SP

Possuindo o Jus Postulandi, ordinariamente, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações.

Dificultando a práxis de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.

As mudanças delineadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Uma vez que correlacionados ao sustento do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Outrora, o conhecimento indispensável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a acertada mensuração daqueles citados direitos manifestou-se fundamental.

Acrescentando dificuldade a processos que antanho aparentavam ser de distensa efetuação, a corrente obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmutou o sistema que toca o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

O legislativo mudou os paradigmas de operação da advocacia ao arquitetar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

Estando intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar possui particular acepção no Direito do Trabalho.