Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Dracena - SP

Ao sistematizar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, a lei transmudou os padrões de desempenho da advocacia.

A comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos já no início da reclamação trabalhista, acrescendo dificuldade a causas que antanho pareciam ser de incomplexa efetuação, indiretamente, demudou o plano que acompanha a defesa dos direitos trabalhistas.

Porquanto associados ao sustento do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.

Em tempos passados, o conhecimento capital de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante vigente, a sensata quantificação dos mesmos citados direitos evidenciou-se central.

As remodelações fixadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patrocinar lides. Não se impugna, sem embargo, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.

Por ser intimamente relacionada à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar tem sublime sentido no Direito do Trabalho.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.