Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Dracena - SP

Entravando a prática de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.

Porque associados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.

As alterações produzidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

A legislação expandiu os padrões de atuação da advocacia ao fundar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

Outrora, a matéria indispensável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a confiável estimação daqueles referidos direitos patenteou-se indispensável.

Somando tortuosidade a lides que antigamente mostravam ser de descomplicada operação, a geral exigência de liquidar os direitos a partir do começo da contenda trabalhista, indiretamente, modificou a sistemática que conduz a tutela dos direitos dos empregados.

O vocábulo patrocinar corporifica singular sentido no Direito Laboral, por ser profundamente correlacionado à militância de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar litígios. Tendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.