A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patrocinar demandas. Não se debate, não obstante, a capacidade profissional de habituação da advocacia à vigente realidade.
A frequente necessidade de liquidar os pedidos já no encetamento da lide trabalhista, trazendo confusão a causas que em tempos passados eram de descomplicada produzição, paralelamente, transmutou a mecânica que acompanha a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Porquanto expiram aceleradamente e porque interligados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
As remodelações articuladas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
possui individual valia no Direito Laboral, por ser inerentemente relacionada à militância de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A legislação estendeu os padrões de operação da advocacia ao delinear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o conhecimento relevante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento atual, a responsável suputação daqueles apontados direitos mostrou-se vital.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.