Ao promover a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os métodos de desempenho da advocacia.
A usual impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, agregando confusão a demandas que em momentos passados eram de fácil executação, diagonalmente, transmutou a sistemática que coordena a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente conectado ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transformações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da habilidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar causas.
Antes, a matéria essencial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a metódica estimativa daqueles referidos direitos demonstrou-se vital.
Porque prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de patronear litígios. Não se debate, todavia, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente realidade.