Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Dois Córregos - SP

Atalhando a estratégia de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.

Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à mantença do contratado, os direitos laborais têm pressa.

Ao urdir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, o legislativo ampliou as metodologias de desempenho da advocacia.

Antes, o quesito central de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a consiensiosa valoração daqueles mencionados direitos denotou-se fundamental.

Acrescendo desorientação a litígios que outrora pareciam ser de distensa realização, a ordinária precisão de liquidar os direitos a partir da entrada da reclamação trabalhista, paralelamente, modificou a técnica que conduz o defendimento dos direitos laborais.

As transmutações convencionadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar causas. Tendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

O termo patrocinar detém excepcional relevância no Direito do Trabalho, estando profundamente ligado ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.