A dição patrocinar
tem singular importância no Direito Laboral, por ser inerentemente ligada à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides.
A expressa inevitabilidade de liquidar os direitos já na origem da reclamatória trabalhista, acrescendo complexidade a reclamações que antanho foram de distensa efetuação, paralelamente, demudou a sistemática que rege a defensa dos direitos laborais.
Anteriormente, a pauta vital de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a confiável estimação desses apontados direitos demonstrou-se indeclinável.
As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porquanto conectados à subsistência do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Entravando a habilidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
A ordem jurídica transformou os padrões de desempenho da advocacia ao criar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.