Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Dobrada - SP

As transmutações prescritas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da atividade profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Ao articular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema legislativo dilatou os métodos de prática da advocacia.

Obstando a praxe de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

Antigamente, o ponto relevante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a cautelosa quantificação daqueles referidos direitos tornou-se indeclinável.

Porque expiram rápido e porquanto ligados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.

A dicção patrocinar tem excepcional peso no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente conectada à militância de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

A corriqueira inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da origem do processo trabalhista, incorporando ruído a litígios que antanho pareciam ser de incomplexa realização, indiretamente, imutou o plano que orienta a guarda dos direitos trabalhistas.