A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patronear demandas. Não se contesta, contudo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Antanho, o tópico indispensável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a sensata avaliação de tais apontados direitos tornou-se cardinal.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que interligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao estabelecer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Por estar intimamente ligada ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem sublime valia no Direito Laboral.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides.
Somando dificuldade a causas que antes foram de simples efetuação, a corrente indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na origem da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que movimenta a defesa dos direitos trabalhistas.
As transformações planeadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.