Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Dobrada - SP

O vocábulo patrocinar incorpora notável acepção no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente correlacionado à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Aditando ruído a reclamações que em momentos passados foram de incomplexa executação, a normal impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da contenda trabalhista, lateralmente, alterou a técnica que orienta a defensa dos direitos empregatícios.

A legislação transfigurou os métodos de exercício da advocacia ao prescrever a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Detendo o Jus Postulandi, via de regra, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias.

Uma vez que vinculados à sobrevivência do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.

As transformações articuladas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Anteriormente, o dado crucial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a justa computação dos mesmos apontados direitos manifestou-se fulcral.

Prejudicando a práxis de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.