Acrescentando ruído a causas que em tempos passados mostravam ser de fácil produzição, a famigerada exigência de liquidar os pedidos partindo da entrada da lide trabalhista, obliquamente, demudou a técnica que acompanha o defendimento dos direitos laborais.
As modificações fixadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da capacidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o componente inevitável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo atual, a coerente aferição dos mesmos aludidos direitos tornou-se imprescindível.
Uma vez que interligados à mantença do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apadrinhar processos. Não se impugna, contudo, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova cena.
A expressão patrocinar
detém sublime valia no Direito Trabalhista, por ser inerentemente correlacionada à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
O ordenamento jurídico dilatou os padrões de prática da advocacia ao instituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.