A palavra patrocinar
tem especial valia no Direito do Trabalho, por estar inerentemente associada ao ativismo de guiar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Trazendo confusão a demandas que antanho aparentavam ser de distensa concretização, a corrente indispensabilidade de liquidar as verbas desde o princípio da lide trabalhista, indiretamente, imutou a mecânica que movimenta o amparo dos direitos laborais.
Porque ligados à subsistência do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apaniguar litígios. Não se contradita, ainda assim, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações.
Ao gerar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os métodos de exercício da advocacia.
As modificações urdidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, o assunto capital de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a honesta estimativa de tais referidos direitos tornou-se fulcral.