Ao tecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou as sistemáticas de prática da advocacia.
A dicção patrocinar
tem sublime significação no Direito Laboral, por estar intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A aparente indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o início do litígio trabalhista, trazendo complexidade a causas que em tempos pretéritos eram de fácil efetivação, diagonalmente, demudou a mecânica que direciona a defesa dos direitos trabalhistas.
Entravando a capacidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.
Porquanto ligados à subsistência do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas. Em geral, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
As transformações constituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o conhecimento essencial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a consequente suputação de tais referidos direitos sinalizou-se basilar.