Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Dirce Reis - SP

Outrora, o elemento fulcral de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a coerente aferição daqueles aludidos direitos denotou-se capital.

Embaraçando a atividade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova realidade.

O vocábulo patrocinar incorpora peculiar valor no Direito Trabalhista, estando intimamente conectado à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

Porque relacionados à vida do empregado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.

As transformações trazidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral recurso do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Somando desorientação a causas que em tempos pretéritos foram de simples efetuação, a corrente necessidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da demanda trabalhista, transversalmente, transmudou o sistema que acompanha a tutela dos direitos laborais.

Ao delinear o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a legislação inflou os padrões de atuação da advocacia.