Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Dirce Reis - SP

O legislativo remodelou os modelos de desempenho da advocacia ao criar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

As mutações articuladas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Trazendo ruído a litígios que anteriormente mostravam ser de descomplicada realização, a famigerada inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da contenda trabalhista, obliquamente, alterou o sistema que carreia a defensão dos direitos dos empregados.

Por estar intrinsecamente correlacionada à militância de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar encarna individual importância no Direito do Trabalho.

No passado recente, o conhecimento inevitável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a pertinente suputação dos mesmos referidos direitos manifestou-se capital.

Obstando a atividade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.

Porque caducam rapidamente e uma vez que associados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm emergência.