As transmutações criadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, a parte indispensável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. No momento atual, a responsável quantificação desses aludidos direitos mostrou-se indeclinável.
O sistema legislativo inflou os modelos de prática da advocacia ao tecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Incorporando desorientação a litígios que anteriormente eram de distensa concretização, a normal indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a abertura da contenda trabalhista, lateralmente, alterou a técnica que direciona a guarda dos direitos laborais.
Embaraçando a estratégia de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à alimentação do operário e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
A expressão patrocinar
possui especial valor no Direito Trabalhista, estando profundamente correlacionada ao ativismo de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.