Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
As modificações assentadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
incorpora singular peso no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculada à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao conceber a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia.
Em tempos pretéritos, o assunto central de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a curial aferição dos mesmos citados direitos tornou-se inevitável.
Uma vez que expiram rápido e porque interligados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar as verbas já na entrada da ação trabalhista, aditando confusão a reclamações que antes foram de distensa executação, paralelamente, transformou a estrutura que toca a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Complicando a praxe de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.