Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cuité de Mamanguape - PB

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.

Ao instituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem jurídica mudou os modelos de prática da advocacia.

A consueta obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na apresentação do processo trabalhista, acrescendo complexidade a lides que antes foram de incomplexa concretização, lateralmente, alterou o plano que norteia a tutela dos direitos do trabalho.

Por ser inerentemente interligado à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar encarna individual acepção no Direito Laboral.

A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadrinhar causas. Não se contesta, contudo, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova conjuntura.

Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.

Antanho, o quesito indeclinável de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a cuidadosa aferição daqueles apontados direitos evidenciou-se crucial.

As mudanças suscitadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão do repertório laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.