Uma vez que caducam rápido e porque interligados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Incorporando tortuosidade a ações que antes pareciam ser de elementar realização, a sabida precisão de liquidar os pedidos já no começo da demanda trabalhista, lateralmente, alterou o sistema que instrui a guarda dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica remodelou os modelos de desempenho da advocacia ao suscitar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transformações planificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito do cotidiano laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patrocinar reclamatórias. Não se contesta, não obstante, a habilidade profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
Por estar inerentemente conectada ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora especial relevância no Direito do Trabalho.
Antigamente, o tópico imprescindível de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a sensata computação desses mencionados direitos revelou-se substancial.