Porque conectados à alimentação do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, em geral, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, a tema importante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a consequente aferição daqueles aludidos direitos manifestou-se cardinal.
Por ser intimamente ligada à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito Laboral.
Ao urdir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a lei mudou os métodos de operação da advocacia.
Dificultando a habilidade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente situação.
Trazendo confusão a ações que antanho foram de incomplexa operação, a comum precisão de liquidar os direitos partindo do princípio da causa trabalhista, transversalmente, alterou a metodologia que norteia a tutela dos direitos do trabalho.
As transformações definidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.