Inibindo a estratégia de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
A consueta obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da abertura da ação trabalhista, adicionando tortuosidade a contendas que antanho eram de elementar produzição, indiretamente, transformou a metodologia que governa a guarda dos direitos empregatícios.
Porquanto vinculados à subsistência do contratado e uma vez que expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Estando intimamente relacionado à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém sublime acepção no Direito Trabalhista.
As transformações planificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar lides.
Em momentos pretéritos, o título fundamental de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a fundamentada aferição daqueles citados direitos demonstrou-se fundamental.
Ao conceber o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os paradigmas de exercício da advocacia.