Anteriormente, a matéria capital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo vigente, a confiável estimativa desses mencionados direitos sinalizou-se vital.
Incorporando confusão a processos que em momentos pretéritos eram de elementar executação, a normal indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamatória trabalhista, lateralmente, transformou a técnica que movimenta a guarda dos direitos trabalhistas.
Porquanto conectados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
A lei alargou as sistemáticas de operação da advocacia ao fixar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses engendradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
possui especial valia no Direito Laboral, por ser intrinsecamente associada ao ativismo de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Dificultando a rotina de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente realidade.