Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cotia - SP

Porquanto caducam depressa e porque ligados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.

Ao especificar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem legislativa distendeu os paradigmas de exercício da advocacia.

Antigamente, a tema primordial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a curial quantificação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se crucial.

Atalhando a capacidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.

A famígera obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da entrada da lide trabalhista, adicionando confusão a causas que no passado recente eram de simples executação, diagonalmente, modificou a mecânica que impulsiona o amparo dos direitos empregatícios.

Via de regra, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos.

Sendo inerentemente relacionada à atuação de conduzir a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar encarna individual significado no Direito do Trabalho.

As mudanças sistematizadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.