Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patrocinar litígios. Não se debate, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Por estar intimamente conectada à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui peculiar acepção no Direito do Trabalho.
No passado recente, o item crucial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a criteriosa estimativa desses referidos direitos patenteou-se essencial.
A ordem legislativa extrapolou os modelos de atuação da advocacia ao fundar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As alterações sistematizadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que associados à sobrevivência do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A natural impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da causa trabalhista, incorporando sinuosidade a processos que outrora pareciam ser de elementar executação, diagonalmente, alterou a dinâmica que direciona o proteção dos direitos trabalhistas.