A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadrinhar demandas. Não se discute, sem embargo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
As alterações planificadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Porque interligados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
Antes, o assunto essencial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento atual, a responsável mensuração de tais aludidos direitos denotou-se central.
Adicionando complexidade a contendas que em momentos pretéritos foram de simples efetivação, a usual exigência de liquidar os direitos partindo do início da causa trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que move o amparo dos direitos laborais.
Por ser inerentemente ligado à atuação de direcionar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui notável peso no Direito Laboral.
Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações.
Ao planear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os padrões de exercício da advocacia.