Outrora, a peça capital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a justa avaliação de tais mencionados direitos sinalizou-se crucial.
As remodelações produzidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porque caducam rapidamente e porquanto correlacionados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Inibindo a praxe de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente situação.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas.
Estando intimamente relacionada à militância de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui individual valor no Direito do Trabalho.
Acrescentando ruído a ações que anteriormente aparentavam ser de distensa operação, a corrente obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o começo da lide trabalhista, indiretamente, imutou a mecânica que rege a defensa dos direitos do trabalho.
Ao planificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os métodos de atuação da advocacia.