As transmutações criadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A geral inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da demanda trabalhista, adicionando tortuosidade a ações que antes pareciam ser de descomplicada realização, transversalmente, transmutou a sistemática que acompanha o amparo dos direitos trabalhistas.
Ao planear a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou as metodologias de desempenho da advocacia.
Uma vez que vinculados à vida do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Obstando a capacidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
A dição patrocinar
encarna particular relevância no Direito Laboral, sendo intimamente relacionada à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
No passado recente, o elemento capital de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a honesta quantificação daqueles citados direitos patenteou-se fundamental.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações.