Antigamente, o questão imprescindível de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a criteriosa computação daqueles mencionados direitos denotou-se crucial.
Na maioria das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar contendas.
Somando desorientação a ações que antanho foram de distensa operação, a prosaica impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da causa trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que carreia a guarda dos direitos laborais.
As transmutações estruturadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que interligados à sobrevivência do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
Entravando a habilidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Ao sistematizar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os padrões de exercício da advocacia.
Sendo intimamente ligado à militância de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna sublime sentido no Direito Laboral.